Covid 19 – Nuovi Protocolli del 06 Aprile 2021

Il 6 aprile 2021 è stato sottoscritto il “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro” ed approvato il “Protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS-CoV-2/Covid-19 nei luoghi di lavoro”.

Aggiornamento del “Protocollo SARS-CoV-2/COVID-19”

Il nuovo protocollo tiene conto delle misure di contrasto e di contenimento della diffusione del SARS-CoV-2 già contenute nei Protocolli condivisi del 14 marzo e del 24 aprile 2020 e le aggiorna tenuto conto anche dei vari provvedimenti adottati successivamente come da ultimo, il DPCM 2 marzo 2021 allegato 12, nonché di quanto emanato dal Ministero della salute. Il nuovo Protocollo, mantiene inalterata la struttura del protocollo precedente.

Il Protocollo conferma che il virus Sars-CoV-2 rappresenta un rischio biologico generico all’impresa e il contrasto al virus viene attuato attraverso i provvedimenti della pubblica autorità e i protocolli, escludendo quindi la necessità di effettuare la valutazione dei rischi e l’aggiornamento del relativo documento di valutazione (D.V.R.).

Alcune indicazioni riportate nel nuovo protocollo:

  • Garantire il massimo utilizzo da parte delle imprese di modalità di lavoro agile per le attività che possono essere svolte al proprio domicilio o in modalità a distanza;
  • Assicurare, fermo restando il mantenimento della distanza interpersonale di almeno un metro come principale misura di contenimento, che negli spazi condivisi vengano indossati i dispositivi di protezione delle vie aeree, fatta salva l’adozione di ulteriori strumenti di protezione individuale già previsti indipendentemente dalla situazione emergenziale;
  • Scompare il riferimento alla sospensione/annullamento delle trasferte e si indica che “è opportuno che il datore di lavoro, in collaborazione con il MC e il RSPP, tenga conto del contesto associato alle diverse tipologie di trasferta previste, anche in riferimento all’andamento epidemiologico delle sedi di destinazione”;
  • Riammissione al lavoro dopo il contagio “i lavoratori positivi oltre il ventunesimo giorno saranno riammessi al lavoro solo dopo la negativizzazione del tampone molecolare o antigenico”.

”Protocollo Vaccini”

Il 06 Aprile 2021 è stato sottoscritto un “Protocollo nazionale per la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS-CoV-2/Covid-19 nei luoghi di lavoro”, nell’ambito del Piano Nazionale anti SARS-CoV-2/Covid-19.

Il Protocollo prevede, la possibilità per le aziende, singolarmente o in forma aggregata, di attivare punti straordinari di vaccinazione nei luoghi di lavoro destinati alla somministrazione in favore di lavoratrici e lavoratori. Il Protocollo definisce linee di indirizzo unitario a livello nazionale per fare in modo che le imprese possano contribuire alla campagna vaccinale, previa effettiva disponibilità di vaccini e copertura delle fasce prioritarie previste dal Piano Nazionale.

CONTATTACI, siamo a Vostra disposizione per ulteriori chiarimenti.

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